Некоторые учреждения и организации могут "забронировать" своих работников, если деятельность сотрудников более важна в тылу, чем на фронте. Однако при определенных обстоятельствах такую бронь могут аннулировать.
Об этом говорится в постановлении Кабинета министров №79.
Решение об аннулировании отсрочки от мобилизации принимается Министерством экономики Украины в случаях:
- Истечение срока действия отсрочки. Отсрочка предоставляется на определенный срок, указанный в решении о бронировании. Если срок истекает, отсрочка теряет силу.
- Завершение предприятием, учреждением, организацией выполнения мобилизационного задания (заказ) или его отмены. Если предприятие, учреждение, организация, на которую бронирован военнообязанный, не выполняет мобилизационное задание (заказ), отсрочка будет аннулироваться.
- Завершение предприятием, учреждением, организацией производства товаров, выполнения работ и услуг для обеспечения потребностей Вооруженных сил, других военных формирований. Если предприятие, учреждение, организация, на которую бронирован военнообязанный, не производит товары, выполняет работы или предоставляет услуги для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований, отсрочка будет аннулироваться.
- Лишение компании, учреждения и организации статуса критически принципиальных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особенный период. Если предприятие, учреждение, организация, на которую бронирован военнообязанный, лишен статуса критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, отсрочка будет аннулироваться.
- Ликвидация органа гос власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, компании, учреждения и организации. Если орган государственной власти, другой государственный орган, орган местного самоуправления, предприятие, учреждение и организация, на которую бронирован военнообязанный, ликвидируется, отсрочка будет аннулироваться.
- Увольнение военнообязанного из органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации. Если военнообязанный увольняется из органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации, на которую он был бронирован, отсрочка будет аннулироваться.
Как получить бронь от призыва
Ранее мы писали, что бронирование работников производится по решению Министерства экономики Украины. До этого организации или учреждении нужно:
- Подготовить списки военнообязанных, которые предлагаются для бронирования. Списки должны содержать информацию о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, должности, военно-учетном номере и реквизитах предприятия, учреждения или организации, на которую предлагается бронирование.
- Согласовать списки с Генеральным штабом Вооруженных Сил Украины. Генеральный штаб Вооруженных сил Украины проверяет, есть ли у военнообязанных, которые предлагаются к бронированию, необходимы профессиональные и физические качества для выполнения должностей, на которые они предлагаются.
- Принять решение о бронировании Министерством экономики Украины. Решение о бронировании принимается на основании согласованных с Генеральным штабом Вооруженных Сил Украины списков.
- Предоставить выписку, заверенную подписью работодателя и печатью, из указанного решения. Выписка является основанием для предоставления отсрочок от мобилизации военнообязанным, которые были бронированы.
- Предоставить отсрочки от мобилизации военнообязанным, которые были бронированы. Отсрочка от мобилизации предоставляется на весь срок действия решения о бронировании.
Бронирование военнообязанных является важным механизмом, позволяющим обеспечить функционирование экономики и жизнедеятельности населения в особый период.
Ранее мы сообщали, разрешает ли бронирование от мобилизации выезжать за границу. Также мы писали, в каком случае отсрочка не освободит от службы.