Некоторые военные могут досрочно выйти на пенсию – кого касается

В Украине минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 60 лет составляет 31 год. Но некоторые военные могут выйти на заслуженный отдых раньше положенного срока.

Об этом сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда.

В ведомстве объяснили, может ли выйти на пенсию участник боевых действий (УБД), которому исполнилось 60 лет, но у него меньше страхового стажа, не 31 год, а всего лишь 25 лет.

Согласно со статьей 26 закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", количество стажа, который дает право назначить пенсию по возрасту после достижения возраста 60 лет в 2024 году, составляет не менее 31 года.

Но в статье 115 этого же закона говорится, что граждане со статусом УБД имеют право досрочно выйти на пенсию в возрасте 55 лет. При этом общее количество стажа должно быть не менее 25 лет. В таком случае военный может подавать документы на получение пенсии по возрасту.

Что делать, если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию

Раньше мы писали о том, что в том случае, если у человека нет достаточного количества стажа для выхода на заслуженный отдых, он может его докупить. Для этого нужно заключить соответствующий договор с Пенсионным фондом. Это можно сделать через веб-портал электронных услуг, а подписать его можно с помощью:

• Дія Підпис;
• квалифицированной электронной подписи;
• системы GOV.ID

Страховые взносы можно вносить не только за себя, но и за других лиц, но при условии:

• отсутствия у них пенсионного статуса;
• что они зарегистрированы в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования (РОО).

Проверить уплаченные страховые взносы, начисленную зарплату и страховой стаж можно на веб портале электронных услуг ПФУ.

Страховой стаж – это период трудовой деятельности, в течение которого работник подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и за который были уплачены страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.

Минимальный размер такого взноса составляет 22% от минимальной заработной платы. При этом если зарплата работника меньше минимально установленной законом, работодатель должен доначислить ЕСВ до его минимального страхового взноса.

Раньше мы писали, как граждане Украины, достигшие пенсионного возраста могут оформить пенсию дистанционно, а также как изменились выплаты пенсионерам, продолжающим работать.