Право на отсрочку – кто может забронировать более 50% сотрудников

Забронировать от мобилизации во время военного положения можно 50 процентов количества пригодных мужчин на работе. Однако в зависимости от обстоятельств это число может изменяться.

Об этом говорится в порядке о бронировании военнообязанных по списку во время военного положения.

Своих сотрудников могут забронировать:

• органы государственной власти; другие государственные органы;
• органы местного самоуправления;
• предприятия, учреждения и организации, которым установлены мобилизационные задания (заказы);
• предприятия, учреждения и организации, осуществляющие производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований;
• предприятия, учреждения и организации, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

Вместо этого, более 50% работников, независимо от возраста и статуса, работодатели могут забронировать в случае, если это:

• Руководители и их заместители.
• Сотрудники предприятий, учреждений и организаций топливно-энергетического комплекса.
• Работники специализированных учреждений ООН, иностранных дипломатических учреждений в Украине, представительств донорских учреждений; исполнители проектов международной технической помощи; представители международных организаций, международных и украинских неправительственных организаций, которые реализуют гуманитарные проекты за средства международных партнеров, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
• Работники всех учреждений, предприятий и организаций, если имеют причину.

К тому же учреждение должно забронировать в любом случае:

• руководителей государственных органов, занимающих должности государственной службы категорий А и Б;
• руководителей министерств, государственных органов, органов государственного управления, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины, их заместителей, руководителей самостоятельных структурных подразделений таких органов, их заместителей, работников патронатных служб;
• работников органов самоуправления занимающих должности первой-четвертой категории должностей;
• руководителей указанных предприятий, учреждений и организаций, их заместителей;
• работников предприятий, учреждений и организаций топливно-энергетического комплекса, перечень которых утверждается Минэнерго;
• работников спецучреждений ООН, иностранных дипломатических учреждений в Украине, представительств донорских учреждений, исполнителей проектов международной технической помощи, представительств международных организаций, международных и украинских неправительственных организаций, реализующих гуманитарные проекты за средства международных партнеров, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения.

Могут ли ФЛП "забронировать" своих работников

Физическое лицо-предприниматель может получить бронь от мобилизации или забронировать своих работников. Однако следует учесть некоторые аспекты.

Объективно и теоретически, ФЛП вправе получить и предоставлять бронь своим работникам, согласно украинскому законодательству. По словам юриста, бронь получить могут ФЛП, выполняющие соответствующий оборонный заказ или определенные заказы для органов местной власти, военных администраций. Работа ФЛП должна направляться непосредственно на обороноспособность Украины.

Напомним, как центры комплектования и социальной поддержки сотрудничают с работодателями. Также мы писали, кого призывают в октябре в первую очередь.