Накануне была предложена возможность для ФЛПов бронировать своих сотрудников. Однако в Министерстве обороны не одобрили это предложение.
Об этом отмечает платформа DUO.
"На сегодняшний день Минобороны и Генеральным штабом Вооруженных Сил Украины не поддержаны предложения, направленные на расширение категорий военнообязанных граждан Украины для получения ими отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации и на военное время путем их бронирования" , – отметили в ведомстве.
Это дело передали на рассмотрение в Министерство юстиции.
Вместе с тем, в проектном офисе Дия City сообщили, что законодательные изменения по бронированию гиг-контрактников пока не планируются. В настоящее время бронированию подлежат только специалисты, являющиеся штатными сотрудниками компании, то есть оформленные согласно Кодексу законов о труде Украины.
К тому же, президент IT Ukraine Association и Managing/HR Operations Director Luxoft Елена Самборская заявила, что Ассоциация ведет переговоры с властями по улучшению процедуры бронирования для ИТ-отрасли. Ассоциация считает, что бронирование гиг-контрактников является важным условием для развития ИТ-сектора в Украине.
В Украине сменили список профессий для бронирования работников
Также мы отмечали, что, согласно принятому решению, Кабмин внес изменения в Постановление № 76 от 27 января 2023 года, которое регулирует вопрос о бронирование работников на период мобилизации и военное время. Правительство расширил список профессий , работники которых могут быть забронированы своими работодателями.
Также были утвержденные сроки рассмотрения госорганами обращений от учреждений, предприятий и организаций по определению их критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения. С момента получения запроса государственные органы должны рассмотреть и дать ответ в срок до 10 дней.
Кабмин еще внес следующие изменения:
- теперь суммы ЕСВ будут учитываться в одном из критериев для определения предприятия критически важным;
- применить единый подход к определению количества военнообязанных, подлежащих бронированию и работающих в органах местного самоуправления и государственных органах.
Могут ли ФЛП забронировать своих работников
Ранее мы писали, что сетью распространяется неоднозначная информация о том, что ФЛПы не могут обеспечить отсрочку от мобилизации своим сотрудникам
Физическое лицо-предприниматель может получить бронь от мобилизации или забронировать своих работников. Однако следует учесть некоторые аспекты.
Объективно и теоретически, ФЛП вправе получить и предоставлять бронь своим работникам, согласно украинскому законодательству. По словам юриста, бронь получить могут ФЛП, выполняющие соответствующий оборонный заказ или определенные заказы для органов местной власти, военных администраций. Работа ФЛП должна направляться непосредственно на обороноспособность Украины.
Ранее мы сообщали, разрешает ли бронирование от мобилизации выезжать за границу. Также мы писали, в каком случае отсрочка не освободит от службы.
Pro Гроші в Telegram
Pro Гроші в Google News