Закон і мобілізація: чи зможуть ФОПи бронювати працівників

Напередодні була запропонована можливість для ФОПів бронювати своїх співробітників. Однак, у Міністерстві оборони не схвалили цю пропозицію.

Про це зазначає платформа DUO.

"На сьогодні Міноборони та Генеральним штабом Збройних Сил України не підтримано пропозиції, спрямовані на розширення категорій військовозобов’язаних громадян України для отримання ними відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час шляхом їх бронювання", – зазначили у відомстві.

Натомість, цю справу передали на розгляд до Міністерства юстиції.

Водночас, в проєктному офісі Дія City повідомили, що законодавчі зміни щодо бронювання гіг-контрактників поки що не плануються. Наразі бронювання підлягають лише спеціалісти, які є штатними співробітниками компанії, тобто оформлені згідно з Кодексом законів про працю України.

До того, президентка IT Ukraine Association і Managing/HR Operations Director Luxoft Олена Самборська заявила, що Асоціація веде перемовини з владою щодо покращення процедури бронювання для ІТ-галузі. Асоціація вважає, що бронювання гіг-контрактників є важливою умовою для розвитку ІТ-сектору в Україні.

В Україні змінили список професій для бронювання працівників

Також ми зазначали, що згідно з ухваленим рішенням, Кабмін вніс зміни до Постанови № 76 від 27 січня 2023 року, яка регулює питання щодо бронювання працівників на період мобілізації та у воєнний час. Уряд розширив перелік професій, працівники яких можуть бути заброньованими своїми роботодавцями.

Також були затверджені терміни розгляду держорганами звернень від установ, підприємств та організацій щодо визначення їх критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Зазначається, що з моменту отримання запиту державні органи мають розглянути та надати відповідь в строк до 10 днів.

Кабмін ще вніс такі зміни:

• відтепер суми ЄСВ будуть враховуватися в одному з критеріїв для визначення підприємства критично важливим;
• застосувати єдиний підхід до визначення кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню і працюють в органах місцевого самоврядування та в державних органах.

Чи можуть ФОПи забронювати своїх працівників

Раніше ми писали, що мережею шириться неоднозначна інформація про те, що ФОПи не можуть забезпечити відстрочку від мобілізації своїм співробітникам.

Фізична особа-підприємець може отримати бронь від мобілізації або забронювати своїх працівників. Проте, варто врахувати деякі аспекти.

Об’єктивно і теоретично, ФОПи мають право отримати та надавати бронь своїм працівникам, згідно з українським законодавством. Зі слів юриста, бронь отримати можуть ФОПи, які виконують відповідне оборонне замовлення чи певні замовлення для органів місцевої влади, військових адміністрацій. Робота ФОПів має спрямовуватись безпосередньо на обороноздатність України.

Раніше ми повідомляли, чи дозволяє бронювання від мобілізації виїжджати за кордон. Також ми писали, в якому випадку відстрочка не звільнить від служби.