Военнослужащие, увольняемые со службы в Украине, имеют право на определенные выплаты. Они делятся на обязательные и дополнительные.
Об этом говорится в ст. 91 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей".
Обязательные выплаты
По завершении службы демобилизованным должны предоставить:
- Компенсацию за неполученное вещное имущество. Военнослужащие имеют право на компенсацию за вещное имущество, которое они не успели получить во время службы. Для этого необходимо получить справку от вещевой службы о стоимости имущества и написать рапорт командиру.
- Единовременная денежная помощь. Военнослужащие, увольняемые по состоянию здоровья, получают единовременную денежную помощь в размере 50% месячного денежного довольствия за каждый год службы. Военнослужащие, увольняемые по возрасту, из-за сокращения штата или окончания срока контракта, получают единовременную денежную помощь в размере 50% месячного денежного довольствия за каждый год службы, но не менее 25% месячного денежного довольствия.
- Возмещение за неиспользованный отпуск. Военнослужащие, увольняемые со службы, имеют право на возмещение за неиспользованный отпуск. Размер компенсации определяется за все неиспользованные дни основного и дополнительного отпуска.
Дополнительные выплаты
При наличии оснований демобилизованные могут получить:
- Средства для оздоровления. Военнослужащие, которые освобождаются от службы и не получили средства для оздоровления во время службы, имеют право на их выплату после демобилизации. Размер компенсации определяется по должностному окладу, выплатам по званию и надбавке за выслугу лет.
- Материальная поддержка по решению социально-бытовых вопросов. Военнослужащие, которые увольняются со службы, могут получить единовременную материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов. Сумма пособия не может превышать месячное довольствие военнослужащего, с учетом всех видов денежного довольствия, кроме вознаграждений.
Условия получения выплат
Для получения выплат военнослужащие должны обратиться к командиру части с соответствующим рапортом. В рапорт необходимо добавить необходимые документы, подтверждающие право на выплату.
Размеры денежной помощи военнослужащим после демобилизации
Военнослужащие, увольняемые со службы после демобилизации, имеют право на единовременную денежную помощь. Размер помощи зависит от основания увольнения и выслуги лет и ряда критериев:
- Для военнослужащих, увольняющихся по состоянию здоровья, размер единовременного денежного пособия составляет 50% месячного денежного довольствия за каждый год службы.
- Для военнослужащих, увольняющихся по возрасту, из-за сокращения штата или истечения срока контракта, размер единовременного денежного пособия составляет 50% месячного денежного довольствия за каждый год службы, но не менее 25% месячного денежного довольствия.
- Для военнослужащих, призванных на военную службу во время мобилизации, размер единовременного денежного пособия составляет 4% месячного денежного довольствия за каждый полный календарный месяц службы, но не менее 25% месячного денежного довольствия.
Пособие выплачивается из расчета месячного денежного довольствия, без учета дополнительных вознаграждений. К расчету пособия исчисляются только полные месяцы службы.
Основанием для выплаты является приказ командира части об исключении из списков личного состава воинской части, где должна быть указана выслуга лет из расчета которой выплачивается помощь.
Ранее мы писали, что военный сможет самостоятельно распределять процент средств, которые получит каждый член семьи, в случае его гибели. Также мы отмечали, как изменились выплаты мобилизованным во время учебы.