Главная Новости Мобилизация Восстановление Цифры События Армия

Демобилизацию хотят заменить отпусками – что придумали депутаты

Общая мобилизация в Украине продолжается с начала полномасштабного вторжения, однако есть военные, которые уже больше года находятся на фронте

Фото: УНИАН, Генштаб ВСУ. Коллаж: Pro Войну

Военных хотят лишить демобилизации

Фото: УНИАН, Генштаб ВСУ. Коллаж: Pro Войну

Вместо демобилизации депутаты хотят ввести отпуска в 90 суток для военных. Однако, что их получить, нужно выполнить несколько условий.

О них отметила народная депутат от "Слуги народа" Марьяна Безуглая на своей странице в Facebook.

Согласно предложению чиновников, отпуск в три месяца по сохранению денежного довольствия могут получить военные, которые:

  • участвовали в боевых действиях не менее 12 месяцев;
  • проходили военную службу не менее 24 месяцев.

То есть после 36 месяцев на фронте военные смогут отдохнуть, чтобы снова вернуться на передовую.

Следует заметить, что в Сети такой вариант вызвал отрицательную реакцию. В опросе к посту 71% украинцев проголосовали против этих нововведений.

Отпуска и компенсации для военных

Ранее мы писали, что в Украине военнослужащие всех категорий, включая мобилизованных, имеют право на отпуска. Продолжительность отпусков зависит от вида службы и категории военнослужащего.

Мобилизированные военнослужащие имеют право на следующие виды отпусков:

  • основной отпуск продолжительностью до 30 дней в году;
  • отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам продолжительностью до 10 дней;
  • отпуска военнослужащим-женщинам в связи с беременностью и родами;
  • отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
  • отпуска для лечения в связи с болезнью или для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья) по заключению военно-врачебной комиссии с сохранением денежного довольствия.

Для того чтобы получить отпуск, военнослужащий должен:

  • представить командиру подразделения рапорт о предоставлении отпуска;
  • представить командиру воинской части через штаб рапорт, подписанный командиром подразделения;
  • получить приказ командира воинской части о предоставлении ежегодных основных отпусков (это происходит не позднее чем за две недели до установленного срока графиком отпусков);
  • получить отпускной билет;
  • встать на учет в месте отпуска.

Кроме того, военный может получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Могут ли отказать военному в отпуске

Также мы отмечали, что во время действия военного положения продолжительность отпуска для военнослужащих может быть ограничена. Так, согласно Закону Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей", во время действия военного положения военнослужащим предоставляется часть ежегодного основного отпуска общей продолжительностью не более 30 календарных дней, а также отпуск по семейным обстоятельствам и по другим уважительным причинам с сохранением денежного довольствия продолжительностью не более 10 календарных дней.

Отказ в предоставлении отпуска военнослужащему возможен только в исключительных случаях, предусмотренных законодательством. Например, в отпуске может быть отказано в случае:

  • необходимости военнослужащего для исполнения служебных обязанностей;
  • наличия у него дисциплинарного взыскания;
  • нахождения его в командировке;
  • нахождения его на лечении;
  • если военнослужащий подозреваемый или обвиняемый в совершении преступления.

В случае отказа в предоставлении отпуска военнослужащий вправе потребовать от своего командира письменное обращение, в котором будут объяснены причины решения.

Напомним, как получить отпуск по семейным обстоятельствам. Также мы писали, что украинские военные могут лечиться за границей.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.