Главная Новости Мобилизация Восстановление Цифры События Армия

Правила бронирования от призыва могут изменить — о чем идет речь

В Украине обсуждается норма об установлении финансового предела для бронирования военнообязанных

Фото: Генштаб ВСУ. Коллаж: Pro Войну

Когда можно забронировать военнообязанного

Фото: Генштаб ВСУ. Коллаж: Pro Войну

Война на истощение – это также война экономик, а определением успеваемости в ней является уровень доходов, предоставляемый государству. В этой связи в Украине обсуждается возможность бронирование военнообязанных по критерию уплаты налогов.

Об этом сообщил бывший первый заместитель министра развития экономики Павел Кухта. "УНИАН".

По его словам, правительство предлагает установить минимальный предел уплаты налогов в 6 тысяч гривен в месяц, что соответствует примерно 33 400 гривен оклада.

"Очевидно, что этот подход можно (и необходимо) также распространить на ФЛП и резидентов "Дія.City" – также автоматически бронировать при уплате определенного уровня налогов. Считаю, что это хорошая попытка наладить новые цивилизованные нормы существования общества, когда мы заходим в третий год войны" , – отметил Кухта.

Для ФЛП критерии бронирования еще неизвестны. Для резидентов "Действия City" предполагается, что они смогут выбрать один из двух вариантов: налог на прибыль в размере 18% или налог на выведенный капитал в размере 9%. В этом случае эквивалент зарплаты будет составлять 3200 долларов.

Кроме того, обсуждаются и другие варианты бронирования военнообязанных, имеющих

  • официальную зарплату от 35 тысяч гривен;
  • уплаченный работодателем ЕСВ в размере около 14,5 тысяч гривен.

Все военнообязанные, соответствующие одному из этих критериев, получат QR-код о бронировании, который будет действовать 45 дней. Однако для внедрения этого механизма необходимы изменения в Налоговый кодекс, поскольку сейчас отчетность по НДФЛ подается в налоговую службу раз в квартал.

Сколько раз можно бронировать работника

Ранее мы писали, что закон Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" предусматривает, что сроком до шести месяцев могут быть забронированные украинцы, работающих в следующих областях:

  • Функционирование органов гос власти, остальных государственных органов, органов местного самоуправления. К этой категории относятся военнообязанные, работающие в государственных органах, таких как Верховная Рада Украины, Кабинет Министров Украины, министерства, другие центральные органы исполнительной власти, а также в органах местного самоуправления, таких как областные, районные, городские, поселковые, сельские советы.
  • Выполнение мобилизационных задач (заказов). К этой категории относятся военнообязанные, работающие на предприятиях, учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы).
  • Обеспечение потребностей Вооруженных сил Украины, других военных формирований. К этой категории относятся военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины, других военных формирований.
  • Функционирование экономики и обеспечение жизнедеятельности населения. К этой категории относятся военнообязанные, работающие на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

Бронь может быть восстановлена ​​столько раз, сколько это необходимо работодателю. Для этого необходимо пройти такую ​​же процедуру, как и для первоначального бронирования.

Напомним, ранее мы писали о том, что полковник ВСУ сделал важное заявление по усилению мобилизационных процессов. Также узнайте, кто имеет право на пересечение государственной границы во время военного положения.

google Pro Гроші в Telegram google Pro Гроші в Google News

Лента новостей

Смотреть все

Эксклюзив редакции

Смотреть все
Продолжая просмотр сайта, вы соглашаетесь с тем, что ознакомились с обновленной политикой конфиденциальности и соглашаетесь на использование файлов cookie.