Працівники можуть отримати відстрочку від мобілізації через бронювання на роботі. Але співробітників певних військових спеціальностей Міноборони забороняє звільняти від служби в армії.
Про це йдеться в законі України "Деякі питання реалізації положень Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час".
Кого можна забронювати
В Україні діє воєнний стан, тому призвати можуть чоловіків у віці від 18 до 60 років. Але законодавство передбачає, що деякі із них мають право на відстрочку. Одна з її підстав – бронювання на роботі.
Як пише видання Новое время, керівників підприємств та їхніх заступників бронюють завжди, але є шість сценаріїв для установ, коли відстрочку отримують працівники із дефіцитними військово-обліковими спеціальностями:
Органи державної влади. Держава визначає керівники та працівники яких категорій та класифікацій автоматично отримують бронювання від мобілізації під час війни з Росією. Підлягають бронюванню незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності військовозобов'язані які:
- обіймають посади державної служби категорій А та Б;
- керівники міністерств та їх заступники;
- керівники державних органів, органів державного управління, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, та їх заступники;
- керівники самостійних структурних підрозділів таких органів та їх заступники, а також працівники патронатних служб.
Органи місцевого самоврядування – бронюванню підлягають незалежно від військового звання, віку або військово-облікової спеціальності військовозобов'язані, які обіймають посади першої-четвертої категорій.
Підприємства, які мають мобілізаційні завдання (замовлення) – мають право бронювати незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності військовозобов'язаних:
- керівників зазначених підприємств, установ і організацій;
- їхніх заступників;
- працівників підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго.
Підприємства, які виробляють товари, виконують роботи та надають послуги, необхідні для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань:
- керівників зазначених підприємств, установ і організацій;
- їхніх заступників;
- працівників підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго.
Підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. мають право бронювати не тільки керівників, а й працівників із дефіцитними спеціальностями:
- керівників зазначених підприємств, установ і організацій;
- їхніх заступників;
- працівників підприємств, установ і організацій паливно-енергетичного комплексу, перелік яких затверджується Міненерго.
Спеціалізовані установи ООН, закордонні дипломатичні установи в Україні, представництва донорських установ, виконавці проєктів міжнародної технічної допомоги, представництва міжнародних організацій, міжнародні та українські неурядові організації, які реалізують гуманітарні проєкти за кошти міжнародних партнерів, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період мають право на бронювання чоловіків з дефіцитними званнями та військовими спеціальностями, а саме:
- керівників зазначених підприємств, установ і організацій;
- їхніх заступників;
- усіх працівників цих підприємств, установ і організацій.
Кого заборонено бронювати
У законодавстві також вказано дві категорії працівників, яких заборонено бронювати навіть тоді, якщо організація має підстави це зробити:
- ті чоловіки, які не отримують бронювання через свою військову спеціальність, вказану в списку Головнокомандувача ЗСУ, який він подав до Міноборони;
- особи, які вже мають право або отримати відстрочку від мобілізації за статтею 23 Закону про Мобілізаційну підготовку і мобілізацію.
Міністерство оборони заборонило бронювати чоловіків, які мають дефіцитні для ЗСУ військово-облікові спеціальності, зашифровані такими кодами:
- Рядового, сержантського та старшинського складу: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 048, 054, 055, 058, 065, 069, 070, 071, 072, 110, 113, 117, 118, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 133, 134, 135, 136, 137, 139, 140, 143, 144, 145, 146, 147, 153, 163, 178, 183, 184, 210, 216, 220, 221, 223, 225, 233, 234, 245, 248, 250, 251, 260, 261, 262, 265, 267, 307, 320, 323, 326, 333, 340, 379, 381, 382, 383, 403, 420, 460, 474, 500, 501, 502, 503, 507, 525, 527, 528, 530, 531, 538, 543, 544, 549, 550, 554, 569;
- Офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47, 49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.
Як відбувається процес бронювання працівників
Як ми розповідали, сам процес бронювання військовозобов'язаних триває певний період. Спочатку організація має звернутися до держорганів. Вони протягом 10 робочих днів проводять визнання підприємства критично важливим. А далі потрібно пройти інші етапи, які мають такі терміни:
- органи держвлади протягом не більше п'яти робочих днів подають списки військовозобов'язаних, яких підприємство хоче забронювати;
- протягом 10 робочих днів Генштаб ЗСУ має погодити ці списки та подати їх до Міністерства економіки;
- Міністерство економіки має прийняти рішення про бронювання працівників протягом не більше п'яти робочих днів;
- військовозобов'язані зараховуються на спеціальний військовий облік ТЦК СП протягом не більше п'яти робочих днів.
Раніше ми повідомляли, чи потрібно військовозобов'язаним вставати на облік за кордоном. Також ми писали, як відновити військовий квиток.