Існує два випадки – коли можуть звільнити мобілізованого працівника

В рамках загальної мобілізації до війська призивають всіх військовозобов'язаних чоловіків, що є придатними за станом здоров'я. Зокрема, це стосується і осіб, які працюють на роботі. Однак, в деяких випадках працівників можуть звільнити з роботи під час служби.

Про це йдеться в Кодексі законів про працю України.

Звільнення мобілізованого працівника

Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю, в Україні працівники, які були мобілізовані до війська під час воєнного стану мають право на збереження свого місця роботи, а також своєї посади.

При цьому, ці правила стосуються фактично всіх працівників, а сам процес збереження трудових відносин між працівником та підприємством діє до закінчення військової служби особою або ж до того моменту, поки особу не буде звільнено зі свого місця роботи.

Варто зазначити, що саме звільнення з роботи можливе лише у двох випадках:

• у випадку, якщо обидві сторони погодяться на це (однак, лише на підставі заяви працівника);
• за бажанням працівникам.

Також слід зазначити, що чимало осіб, які працюють в організаціях, компаніях чи підприємствах мають право на бронювання від мобілізації.

Відстрочка для ФОПів

Раніше ми писали про те, чи мають право підприємці на отримання відстрочки від мобілізації під час воєнного стану. Так, згідно Законом України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" ФОПи мають право уникнути мобілізації лише в одному випадку.

Це можливо тоді, якщо підприємці будуть виконувати замовлення для органів місцевої влади чи військових адміністрацій або ж замовлення, що стосуються оборони нашої держави. Для того, щоб виконувати такі замовлення ФОПи повинні мати відповідні договори з державними органами.

При цьому, варто згадати, що ФОПи, яких все ж таки мобілізували до війська можуть бути зареєстровані як ФОП і надалі, однак, вони не мають права займатися підприємницькою діяльністю у тому випадку, якщо підприємець став військовою посадовою особою ЗСУ або будь-якого іншого військового формування.

Однак, якщо ж підприємець не став військовою посадовою особу, то йому і надалі дозволено вести свою діяльність у вільний час (важливо, щоб така діяльність особи в жодному випадку ніяк не вплинула на військову службу).

Нагадаємо, раніше ми розповідали, чи можна виїхати за кордон особі, яка має бронювання від мобілізації. Також ми повідомляли, в якому випадку відстрочка не звільняє від проходження військової служби.

Pro Гроші в Telegram Pro Гроші в Google News